Caricamento Corsi

« Tutti i Corsi

Corso RSPP – Modulo C

6 Maggio-14:00/18 Maggio-18:00

Silaq Sinergie, in collaborazione con UNPISI – Tecnici della prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro

 

PROPONE

 

CORSO DI FORMAZIONE QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE

Corso per RSPP – Modulo C

Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016

 

Svolgimento in modalità Webinar

Date del corso: 6/7/8/13/14/15/18 maggio 2021

Orario: 6/7/13/14 dalle 14.30 alle 18.30

            8/15  dalle 9.00 alle 13.00

            18 Esame Finale dalle 16.00 alle 18.00

Ente Formativo: Silaq Sinergie Srl – Accreditato alla Regione Lazio con Determina G16285 del 27/11/2019

*La conferma del regolare svolgimento del corso sarà data al raggiungimento del numero minimo di partecipanti

 

Quota di partecipazione:

€ 230,00 IVA inclusa

Quote agevolate riservate Soci UNPISI (in regola con la quota annuale):

€ 170,00 IVA inclusa

E’ richiesto il pagamento entro la data di inizio del corso, comunque dopo conferma di regolare svolgimento del corso

Per Informazioni ed Iscrizioni: info@silaqsinergie.it – Tel. 06.66183527 

 

ARTICOLAZIONE E CONTENUTI del CORSO per RSPP – Modulo C

Il corso della durata complessiva di 24 ore (escluse le verifiche di apprendimento finali) è suddiviso in sei giornate da 4 ore ciascuna.

Unita Didattica C1 – 8 ore (I e II giornata di corso) – Giovedi 6 e Venerdi 7

Docente:  Dott. Maurizio Martinelli

Presentazione a apertura del corso

  • Gli Obiettivi didattici del modulo
  • L’articolazione del corso in termini di programmazione
  • Le metodologie impiegate
  • Il ruolo e la partecipazione dello staff
  • Le informazioni organizzative
  • Presentazione dei partecipanti

 

Ruolo dell’informazione e della formazione

  • Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di formazione e informazione in azienda (d. lgs. n. 81/2008 e altre direttive europee)
  • Le forme informative su salute e sicurezza sul lavoro
  • Metodologie per una corretta informazione in azienda
  • Strumenti di informazione su salute e sicurezza sul lavoro
  • La formazione: il concetto di apprendimento
  • Le metodologie didattiche attive: analisi e presentazione delle principali metodologie utilizzate nell’andragogia
  • Elementi di progettazione didattica: analisi del fabbisogno, definizione degli obiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie didattiche, sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda.

 

Unità Didattica C2 – 4 ore (III giornata di corso) – Sabato 8

Docente:  Dott. Francesco Loppini

Organizzazione e gestione integrata: 

  • sinergie tra i sistemi di gestione qualità (ISO 9001), ambiente (ISO 14001), sicurezza (ISO 45001)
  • procedure semplificate MOG
  • attività tecnico amministrative
  • programma, pianificazione e organizzazione della manutenzione oridnaria e straordinaria
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (d.lgs. n. 231/2001), ambito di operatività ed effetti giuridici (art. 9 legge n. 123/2007).

 

Unità Didattica C2 – 4 ore (IV giornata di corso) – Giovedi 13

Docente:  Dott. Francesco Loppini – Dott.ssa Greta Maggini

La valutazione del rischio come:

  • processo di pianificazione della prevenzione
  • conoscenza del sistema di organizzazione del sistema aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi con particolare riferimento ad obblighi, responsabilità e deleghe funzionali ed organizzative
  • elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo di provvedimenti di sicurezza adottati
  • Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI/INAIL integrazione confronto con norme e standard.
  • Il processo del miglioramento continuo.

 

Unità Didattica C3 – 4 ore (V giornata di corso) – Venerdi 14

Docente:  Dott. Maurizio Martinelli

Cultura della sicurezza

  • analisi del clima aziendale
  • elementi fondamentali per comprendere il ruolo dei bisogni nello sviluppo della motivazione delle persone

Benessere organizzativo

  • motivazione, collaborazione, corretta circolazione delle informazioni, analisi delle relazioni, gestione del conflitto
  • fattori di natura ergonimica e stress lavoro correlato.

 

Team building

  • aspetti metodologici per la gestione del tema building finalizzato al benessere organizzativo.

 

Unità Didattica C4 – 4 ORE (VI giornata di corso) – Sabato 15

Docente:  Dott. Francesco Loppini

Il sistema delle relazioni e della comunicazione

  • Il sistema delle relazioni: RLS, datore di lavoro, medico competente, lavoratori, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori ecc.
  • caratteristiche e obiettivi che incidono sulle relazioni
  • ruolo della comunicazione delle diverse situazioni di lavoro
  • individuazione dei punti di consenso e disaccordo per mediare le varie posizioni
  • cenni ai metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
  • la rete di comunicazione in azienda
  • gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
  • chiusura della riunione e pianificazione delle attività
  • attività post riunione
  • la percezione individuale dei rischi.

 

Aspetti sindacali

  • Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
  • Art. 9 della legge n. 300/1970
  • rapporto fra gestione della sicurezza e aspetti sindacali
  • criticità e punti di forza

 

Esame Finale – 2 ORE  – Martedi 18

FIGURE IMPIEGATE NEL PERCORSO FORMATIVO

Professionisti del Servizio Sanitario Nazionale e Liberi Professionisti con esperienza pluriennale in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro ed in possesso dei requisiti previsti dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’art. 6, comma 8, lettera m-bis, del D.Lgs n. 81/2008.

VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE

La valutazione delle competenze si articola in verifiche intermedie e verifica finale:
– VERIFICHE INTERMEDIE: durante lo svolgimento del corso il livello di apprendimento sarà valutato con metodologie di problem solving.

– VERIFICA FINALE: Test a risposta multipla comprensivo di 30 domande ciascuna con almeno tre risposte alternative (esito positivo dato dalla risposta corretta ad almeno il 70% delle domande) e Colloquio individuale finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazionali acquisite.

 

Modalità di Erogazione del corso:

Il Corso sarà svolto sulla piattaforma CISCO Webex Meeting, fruibile da pc, smartphone e tablet con sistema operativo Android o IOS.

Da pc è possibile entrare alle lezioni direttamente da web, ma è fortemente consigliato scaricare l’applicativo Cisco Webex Meeting disponibile a questo link.

Da smartphone e tablet è necessario scaricare l’applicazione “Cisco Webex Meeting” disponibile su Play Store o Apple Store.

Dettagli

Inizio:
6 Maggio-14:00
Fine:
18 Maggio-18:00
Categoria Corso:

Luogo

Svolgimento online
Italia

Organizzatori

Silaq Sinergie
UNPISI Lazio

Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. <br> SE NON ACCETTI I COOKIE POTRESTI NON VEDERE TUTTI I CONTENUTI DEL SITO <br> Più info

Per migliorare la tua navigazione su questo sito, utilizziamo cookies ed altre tecnologie che ci permettono di riconoscerti. Leggi la Privacy Policy e la Cookie Policy Continuando con la navigazione si acconsente all'utilizzo dei cookie.

Chiudi