A CHI E’ RIVOLTO

  • Attività soggette all’applicazione del D.Lgs. 81/08 ovvero tutte le aziende con almeno un lavoratore, indipendentemente dalla forma contrattuale (es. subordinato, parasubordinato, equiparato, volontario, socio lavoratore, stagista, apprendista, tirocinante ecc.).
  • Tutte le attività, anche a gestione familiare o imprese individuali, con accesso di pubblico e/o personale esterno

RIFERIMENTI LEGISLATIVI

Art. 17, 28 e 29 del D.Lgs. 81/08 (per le attività soggette al campo di applicazione) DPCM 08/03/2020 e s.m.i. (tutte le attività)

Protocollo anti-contagio 14/03/2020 e s.m.i.

SANZIONI

Attività soggette all’applicazione del D.Lgs. 81/08

In caso di inadempimento, il datore di lavoro è punibile con arresto da tre a sei mesi o ammenda da

3.071,27 a 7.862,44 euro.

Codice penale: Delitto per lesioni personali colpose (art. 590 c.p) o di omicidio colposo (art. 589 c.p.), integrabili qualora uno o più dipendenti aziendali contraggano la malattia o muoiano, a causa del mancato rispetto delle misure di sicurezza previste dalla legislazione vigente.

Tutte le attività non soggette all’applicazione del D.Lgs. 81/08 con accesso di pubblico e/o personale esterno

Codice penale: Salvo che il fatto costituisca più grave reato, il mancato rispetto degli obblighi di cui al presente decreto è punito ai sensi dell’articolo 650 del codice penale, come previsto dall’art. 3, comma 4, del decreto-legge 23 febbraio 2020, n. 6.

MODALITA’ DI EROGAZIONE DEL SERVIZIO

  •  Raccolta dati mediante videoconferenza/sopralluogo
  • Verifica applicazione protocollo anti-contagio;
  • Redazione  del  documento  di  gestione  del  rischio  indicante  le  misure  di  contenimento,  di prevenzione e comportamentali;
  • Predisposizione informative, fac simili operativi, fac simili cartellonistica.
  • Consegna della documentazione redatta.

SCADENZA DEL SERVIZIO

L’aggiornamento del Documento deve essere effettuato in occasione di variazioni normative.

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