Il documento di valutazione dei rischi viene redatto considerando:

• la scelta delle attrezzature di lavoro e delle sostanze o dei preparati chimici impiegati
• la sistemazione dei luoghi di lavoro
• tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, come quelli collegati allo stress lavoro-correlato, (accordo europeo dell'8 ottobre 2004) e le lavoratrici in stato di gravidanza (decreto legislativo 26 marzo).

Il DVR deve essere redatto dai datori di lavoro che hanno un numero di lavoratori superiore a 10.

Se sono presenti fino a 10 lavoratori, il datore di lavoro, fino al 2012, può effettuare un'autocertificazione (descrizione attività, nomi e mansioni, presenza o meno dei rischi, etc.). Dal 2012 tutti i datori di lavoro dovranno quindi obbligatoriamente elaborare il DVR.

Sinergie Consulting elabora per il datore di lavoro il Documento di Valutazione dei Rischi, con sopralluoghi presso l'azienda cliente. Effettua l'analisi di tutti i rischi connessi all'attività (rischio incendio, rischio esplosione, etc.) e di tutti i rischi specifici delle mansioni dei lavoratori (rischio movimentazione manuale dei carichi con metodo NIOSH, OCRA, Snook e Ciriello, rischio rumore con fonometria, rischio vibrazioni, rischio chimico, rischio biologico, rischio stress-lavoro correlato, etc.).

Allegato al DVR viene anche preparato un Piano di Adeguamento conforme alla realtà aziendale e alle sue reali esigenze.