L'art. 18, comma 1, lettera a) del Dgls. 81/2008 prevede l'obbligo, da parte del datore di lavoro, di nominare il medico competente per l'effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dal sopraccitato decreto legislativo.

Quando è necessario nominare il medico competente?

E' necessario nominarlo ogniqualvolta i lavoratori siano esposti ai seguenti rischi:

• movimentazione manuale carichi
• movimenti ripetuti a carico degli arti superiori (ove la valutazione dei rischi abbia evidenziato un rischio effettivo)
• rischio videoterminale (ove la valutazione dei rischi abbia evidenziato la permanenza al video per oltre 20 ore settimanali)
• esposizione ad agenti fisici (rumore,vibrazioni....)
• esposizione a rischi di natura biologica
• esposizione a sostanze pericolose
• più in generale esposizione del lavoratore a rischi che possano ripercuotersi sulla sua salute

Da quanto sopra enunciato si evince quindi che l'obbligo della nomina del medico competente trova la sua genesi da una attenta analisi e valutazione dei rischi a cui sono sottoposti i lavoratori.

La nomina del Medico competente, soprattutto in strutture aziendali articolate o in situazioni in cui l'esposizione al rischio del lavoratore è ipotizzabile ma non certa, avviene anche a scopo precauzionale e a tutela non solo del lavoratore, ma anche del datore di lavoro che, sottoponendo i lavoratori alle visite specifiche consente di monitorare a scopo precauzionale l'insorgenza di malattie professionali.

Silaq Sinergie, avvalendosi della collaborazione di Medici del Lavoro è in grado di coprire e dare assistenza anche su questo versante.