L'articolo 37 del D.lgs. 81/2008 introduce l'obbligo di aggiornamento periodico (annuale) della formazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Alla luce di tale obbligo per tutti i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza che hanno completato la propria formazione in una data successiva al 15 maggio 2007, l'obbligo di aggiornamento decorre dopo un anno dal completamento del corso di 32 ore.

I corsi di aggiornamento previsti sono due, a seconda del numero di lavoratori presenti in azienda.

Programma per aziende con meno di 50 lavoratori (4 ore):

• principi giuridici e legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

• principali soggetti coinvolti, relativi obblighi e responsabilità;

• individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

Programma per aziende con più di 50 lavoratori (8 ore):

• principi giuridici e legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

• principali soggetti coinvolti, relativi obblighi e responsabilità;

• individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

• definizione e individuazione dei fattori di rischio relativi alle specifiche problematiche delle mansioni svolte

• definizione e individuazione dei fattori di rischio e valutazione dei rischi;